Era innovacion apareish cada dia en molti asp\u00e8ctes. Era innovacion, encara que non ac semble, apareish ena tua rotina ent\u00e0 cambiar-la. Innovar ei ua caracteristica des persones, ja que les permet desvolopar-se e cr\u00e9isher. Era innovacion ei era metodologia que permet era generacion de naues responses as r\u00e8ptes actuaus, ei un instrument transformador damb era capacitat d’activar e potenciar er entorn.<\/p>\n\n\n\n
E a\u00e7\u00f2, com af\u00e8cte ara tua rotina? P\u00f2s pensar \u00e7\u00f2 de contrari, m\u00e8s era creativitat ei un proc\u00e8s innovador. Non h\u00e8 refer\u00e9ncia ara forma, senon ath resultat. Quan \u00e8s apatic o apatica, quan v\u00f2s cambiar quauquarren, as eth cont\u00e8xte perf\u00e8cte ent\u00e0 sajar de cercar un cambi. Aguest proc\u00e8s imaginatiu non ei m\u00e8s qu\u2019ua forma de produsir innovacion.<\/p>\n\n\n\n
Ei a d\u00edder, era innovacion ei tot aquer\u00f2 nau, que non se h\u00e8 en t\u00f2n cont\u00e8xte. Non v\u00f2 d\u00edder qu’ages de crear quauquarren completament nau, p\u00f2t \u00e8ster b\u00e8ra causa que se h\u00e8sque en un aute l\u00f2c.<\/p>\n\n\n\n
Era innovacion se p\u00f2t dar en proc\u00e8s. A\u00e7\u00f2 h\u00e8 qu’era man\u00e8ra d’obtier resultats sigue naua. Tanben p\u00f2t \u00e8ster en resultat, qu’era tua produccion, sigue diferenta. Tanben p\u00f2t \u00e8ster enes valors que perseguisses.<\/p>\n\n\n\n
Ei important remercar qu’era innovacion non precise absolutaments de naues tecnologies, un banc en carr\u00e8r, coma ja coneishetz, p\u00f2t \u00e8ster innovador. Eth motiu peth quau ei metut en aguest l\u00f2c, era man\u00e8ra de produs\u00ed’c, es valors que preten representar, p\u00f2den perf\u00e8ctaments \u00e8ster innovadors.<\/p>\n\n\n\n
COM GENERAR INNOVACION?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Era innovacion ac trau\u00e8sse tot, m\u00e8s i a ambients que fomenten era innovacion. Ent\u00e0 comen\u00e7ar, es persones \u00e8m curioses, mos agrade apr\u00e9ner. Cada ua a es s\u00f2ns centres d’inter\u00e8s, vos p\u00f2t agradar eth m\u00e8di ambient, era tecnologia o es relacions sociaus.<\/p>\n\n\n\n Per aquer\u00f2, cada persona, damb es s\u00f2ns gusti, apren de diferentes tematiques e s’actualize enes s\u00f2ns coneishements. Aguest ei eth prum\u00e8r pas ent\u00e0 produsir innovacion: con\u00e9isher b\u00e8ra mat\u00e8ria, saber-ne.<\/p>\n\n\n\n Tanben ei important \u00e8ster entornejat de persones. \u00d2c, \u00e8ster damb d’auti agents que p\u00f2den con\u00e9isher o non aguesta tematica. Non imp\u00f2rte se son exp\u00e8rts, se vien deth camp academic o qu\u2019aprenen per epr\u00e9ner. Eth h\u00e8t de compartir temps e espaci damb ues autes persones permet auer un escambi d’idees: naues man\u00e8res de veir es proj\u00e8ctes e es activitats.<\/p>\n\n\n\n Ei per aguest motiu que trabalhar en hilat e crear relacions damb persones de d’auti sectors ei ua caracteristica de besonh ent\u00e0 produsir innovacion. Ad a\u00e7\u00f2 se lo coneish coma networking<\/em>. Ei a d\u00edder, trabalh en hilat.<\/p>\n\n\n\n NETWORKING: TRABALH EN HILAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n Relacionar-se damb persones, con\u00e9isher es sues ambicions, era sua experi\u00e9ncia, eth s\u00f2n camp de trabalh ei eth bolhon de cultura perf\u00e8cte ent\u00e0 auer idees innovadores e, ath del\u00e0, representar-les e materializar-les.<\/p>\n\n\n\n Eth networking<\/em> lo p\u00f2s trobar en t\u00f2n bur\u00e8u, en t\u00f2n l\u00f2c de trabalh. Se trabalhes en un l\u00f2c compartit, coma ei un coworking<\/em>, trobar\u00e0s diferenti perfius professionaus damb f\u00f2r\u00e7a inquietuds. Es relacions qu’establisses ath long dera tua jornada laborau son f\u00f2r\u00e7a valuoses.<\/p>\n\n\n\n M\u00e8s non sonque pendent era jornada laborau se cree aguest cont\u00e8xte propici. \u00c7\u00f2 d’important ven quan era jornada s\u2019acabe. Un coworking<\/em>, coma did\u00edem, ei er espaci perf\u00e8cte, ja que coneishes a naues persones e i a mobilitat. Dit de ua auta man\u00e8ra, i a gent f\u00f2r\u00e7a diu\u00e8rsa e que c\u00e0mbie, \u00e7\u00f2 que te permet con\u00e9isher a m\u00e8s persones. Tot e atau, te permet establir relacions de camaraderia, e tanben d’amistat.<\/p>\n\n\n\n En espacis com eth coworking<\/em> de H\u00e8Pic, un espaci ent\u00e0 persones en territ\u00f2ris de montanha, trobam trabalhadors e trabalhadores que vien cada dia. Tanben i a persones que vien de visita, a con\u00e9isher l\u00f2cs coma Vaqu\u00e8ira e que van a trabalhar quauqui dies. Entre toti s’an establit relacions d’amistat, \u00e7\u00f2 qu’a afectat f\u00f2r\u00e7a positivaments ath temps de l\u00e9ser. Ei a d\u00edder, non sonque se trabalhe, tanben se h\u00e8n gessudes e se coneishen naui endrets. Concr\u00e8taments, s’an h\u00e8t gessudes ent\u00e0 Boss\u00f2st, Luishon e tanben excursions pes paisatges de montanha.<\/p>\n\n\n\n D\u2019autes activitats ent\u00e0 generar aguest bon ambient de trabalh a estat era participacion en activitats culturaus: sessions de cin\u00e8ma en Vielha, activitats culturaus ena Val d\u2019Aran, etc. Tanben se compartissen moments coma anar a gustar era gastronomia aranesa e gaudir d’un minjar en comunitat.<\/p>\n\n\n\n Aguest ambient a permetut con\u00e9isher d’auti sectors laboraus e ajuda a afrontar naui r\u00e8ptes en trabalh. Aguesti naui punts de vista an produsit resultats innovadors e damb un gran potenciau.<\/p>\n\n\n\n Per aquer\u00f2, ent\u00e0 fomentar era innovacion ei f\u00f2r\u00e7a important trobar-te damb gent diu\u00e8rsa que p\u00f2t dar-te conselhs des de d’auti punts d\u2019enguarda. Se v\u00f2s con\u00e9isher un ambient de trabalh orientat ara innovacion, p\u00f2s vier a visitar eth coworking<\/em> de H\u00e8Pic. Non ac dobtes, trobar\u00e0s gent de Vaqu\u00e8ira, de Vielha, de Fran\u00e7a, de Madrid, de Barcelona e de d’auti f\u00f2r\u00e7a endrets dera geografia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Era innovacion apareish cada dia en molti asp\u00e8ctes. Era innovacion, encara que non ac semble, apareish ena tua rotina ent\u00e0 cambiar-la. Innovar ei ua caracteristica des persones, ja que les…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2157,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[],"class_list":["post-2160","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovacion-oc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2161,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2160\/revisions\/2161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hepic-hub.org\/oc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}